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■日常生活の中のＷＨＯＭ　（15） 　　　　　　　　　　（2002年9月1日）

掛け声　：　強いスポーツチームと強い飲食店の共通点　（１）
（三大責任の法則、根源唯一の法則、主体･対象の法則、三数完成の法則から）

筆者は小学校の時から硬式野球チームに所属していた。その時、監督から練習、試合に係わらず、いつも「声を出せ、声をだせ」と言われた。「さーいくぞー、さーいくぞー」とか、チームメイトがミスをしても「ドンマイ、ドンマイ」とかである。

声を出すことにより、『自分自身』の意識を練習、試合に集中し、気迫を高めることができたと思う。それと共に、チームメイトと声を掛け合うことによって『チーム全体』の雰囲気を盛り上げることができた。

不思議なことに、声がでている野球チームは強かった。そして『スタンド（観覧席）』から眺めていても、声を掛け合ってプレーする姿はすがすがしく気持ちよかった。

ＷＨＯＭの基本法則の中に、『三大責任の法則（＊）』がある。これは人間が完成するためには、以下の３つの大きな責任を果たす必要があるということでる。

＊：人間の三大責任
①使命完成（自己確立：真理の相続）：　自己を確立すること。
②調和完成（対象投入：愛情の相続）：　人と交流することにより愛情を深めて行くこと。
③敬慕完成（評価完成：威厳の相続）：　人から自然と尊敬され、慕われるようになること。

さて前述の強い野球チームの話を思い出して頂きたい。声を出すことによって『自分自身』の意識を練習、試合に集中し、気迫を高めることができた、とは①の使命完成（自己確立）を意味する。またチームメイトと声を掛け合うことによって『チーム全体』の雰囲気を盛り上げることができた、とは②の調和完成（対象投入）を意味する。そして、声がでている野球チームは強く、『スタンド（観覧席）』から眺めていても、声を掛け合いプレーする姿はすがすがしく気持ちよかった、とは③の敬慕完成（評価完成）を意味する。

声を出す、或いは声を掛け合うだけで、試合に勝てるわけではないが、結果的にはそのようにできている野球チームは強く、そのようにできないチームで強いチームはなかった。

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